К участию в конкурсе приглашаются организации, реализующие меры социальной поддержки работающих матерей, создающие благоприятные условия для оптимального сочетания профессиональных и семейных обязанностей. В Конкурсе могут принимать участие предприятия, организации и учреждения различных правовых форм и форм собственности, отраслей экономики и социальной сферы города, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность в городе Москве.
Задача Конкурса – привлечь к заинтересованному, максимально возможному участию руководителей организаций, трудовых коллективов, объединений профсоюзов и работодателей в решении существующих проблем работающих матерей.
Городской конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам» стал одним из инструментов в системе мер, направленных на то, чтобы Москва стала городом благоприятным для рождения и счастья детей, счастливого материнства и отцовства.
Организаторы Конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам».
Организаторы Конкурса – Правительство Москвы при координирующей роли Комитета общественных связей города Москвы совместно с Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей).
В организации и проведении конкурса принимают участие отраслевые, функциональные и территориальные органы исполнительной власти города Москвы.
Созданы: Экспертная рабочая группа и Конкурсная комиссия. Их составы сформированы по предложениям органов исполнительной власти города, объединений профсоюзов и работодателей (в работе комиссий принимают участие представители префектур, отраслевых органов власти, объединений профсоюзов и работодателей, независимые эксперты).
В оценке конкурсных документов обрабатываются сведения о размере и количестве (перечне) дополнительных социальных гарантий в отношении работающих матерей. Такие измеряемые количественные показатели позволяют провести объективный сравнительный анализ.
Цель мониторинга – в общей оценке социально-экономических условий функционирования организации и, в первую очередь, работы женщин. В его рамках особое внимание уделяется условиям труда и отдыха, состоянию объектов социальной инфраструктуры, атмосфере в коллективе. Качественный анализ позволяет провести как раз мониторинг.
Номинации:
Конкурс проводится по 9 номинациям: «Верность традициям», «Социально-трудовые гарантии», «Кадровая политика», «Здоровье», «Семейная политика», «Инновации», «Особые заслуги» (для победителей прошлых лет, улучшивших показатели), «Организация бюджетной сферы» и «Предприятие малого бизнеса».
Сроки проведения и документация Конкурса:
В 2014 году Конкурс пройдет в 3 этапа:
1. С 1 августа по 30 сентября – прием документов, консультирование участников.
2. С 1 октября по 21 ноября – проведение мониторинга участников на местах с выездом комиссии на предприятия.
3. Завершающий этап – до конца 2014 года – подведение итогов; проведение торжественной церемонии награждения победителей; обеспечение посещения детей с родителями Елки Мэра.
Конкурсная документация размещена на сайте Комитета общественных связей города Москвыwww.kos.mos.ru и на городском портале общественного развития «Москва. Общество и власть» www.mosportal.ru.
Консультации и прием конкурсных документов – Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Дом общественных организаций», 4-й Вешняковский проезд дом 1., корп.1, omo@gbu-mdoo.ru
Смеречинская Светлана Константиновна 8 (495) 657-65-42, доб. 155;
Селезенева Марина Геннадьевна 8 (495) 657-65-42, доб. 117
Версия для печати
