Вице-мэр Ракова рассказала о самых востребованных специалистах в Москве
02.07.2024 > Новости столицы
![Вице-мэр Ракова рассказала о самых востребованных специалистах в Москве Вице-мэр Ракова рассказала о самых востребованных специалистах в Москве](/upload/iblock/5a4/5a4389b2c8d087b939806d00284135a3.jpg)
Источник фото: https://www.mos.ru/
Торговля, индустрия сервиса, транспорт, промышленность и ИТ-сектор вошли в пятерку наиболее востребованных сфер на столичном рынке труда. Об этом представителям СМИ сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
По се словам, в настоящее время в банке вакансий столичного кадрового центра «Профессии будущего» содержится почти 500 тыс. предложений из всех экономических отраслей. Причем, около 60% вакансий представлены сферами, в которых компании испытывают серьезный дефицит человеческих ресурсов. «Это торговля, продажи, транспорт, промышленность и ИТ», - сказала вице-мэр. А.Ракова отметила, что кадровый центр предоставляет москвичам возможность подобрать себе новую специальность и освоить ее всего за 3,5 месяца. Подбор персонала осуществляется с использованием внедренных городом инновационных решений. Для переобучения и повышения квалификации разработаны специальные образовательные программы, которые повышают карьерные возможности для москвичей и соответствуют актуальным требованиям работодателей.
Согласно данным пресс-службы комплекса социального развития, по количеству предложений в столице лидирует сфера оптовой и розничной торговли. Работающие в ней компании представили для трудоустройства более 112 тыс. вакансий.
По се словам, в настоящее время в банке вакансий столичного кадрового центра «Профессии будущего» содержится почти 500 тыс. предложений из всех экономических отраслей. Причем, около 60% вакансий представлены сферами, в которых компании испытывают серьезный дефицит человеческих ресурсов. «Это торговля, продажи, транспорт, промышленность и ИТ», - сказала вице-мэр. А.Ракова отметила, что кадровый центр предоставляет москвичам возможность подобрать себе новую специальность и освоить ее всего за 3,5 месяца. Подбор персонала осуществляется с использованием внедренных городом инновационных решений. Для переобучения и повышения квалификации разработаны специальные образовательные программы, которые повышают карьерные возможности для москвичей и соответствуют актуальным требованиям работодателей.
Согласно данным пресс-службы комплекса социального развития, по количеству предложений в столице лидирует сфера оптовой и розничной торговли. Работающие в ней компании представили для трудоустройства более 112 тыс. вакансий.