Информационное письмо работодателям Москвы
11.07.2018

Информационное письмо работодателям Москвы

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, о безусловном выполнении требований Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ), в части обязанности работодателей обеспечить проведение специальной оценки условий труда (далее - спецоценка) на всех рабочих местах.

В соответствии с Законом № 426-ФЗ:
  • результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда действуют до окончания срока их действия, но не позднее, чем 31 декабря 2018 г.;
  • обязанность по организации и финансированию проведения спецоценки возлагается на работодателя.
По результатам проведения спецоценки работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ.

В целях недопущения снижения объема гарантий, компенсаций и прав работников на безопасный труд в связи с возможным риском проведения спецоценки до конца 2018 года не в полном объеме, просим обратить внимание на недопустимость нарушения требований ТК РФ и Закона № 426-ФЗ в части завершения проведения спецоценки не позднее, чем 31 декабря 2018 г.

  Версия для печати

  К списку материалов  

Вам также может быть интересно:

• За девять лет на зеленоградских предприятиях не произошло ни одного смертельного несчастного случая

• Зеленоградцы вошли в число лучших специалистов по охране труда в системе соцзащиты населения

• Минтруд приглашает предприятия и организации на всероссийские конкурсы по охране труда

• В Москве крупные работодатели смогут получить льготные кредиты

• Работницы «Ангстрема» стали героинями уличной выставки в Москве

• Андрей Титов: Офисные помещения технополиса «Москва» станут точкой притяжения для бизнеса

• Фурсин: Работодатели могут проверить сведения о пропусках сотрудников

• Фурсин: Проверить сведения о цифровых пропусках сотрудников работодатели могут на специальном портале

• Россиянам за полгода вернули пять миллиардов рублей зарплатного долга

• В МИЭТе проводится конкурс «Молодой инноватор-2019»

Популярное в соцсетях


В контакте